Departamento de Pesquisas & Desenvolvimento

Fundado em 2018, o departamento de pesquisas tem como propósito produzir e difundir metodologias que resultem em tecnologias sociais, respaldando e criando novas métricas ao trabalho de inclusão social e cultural de pessoas com deficiência e em situação de vulnerabilidade social. Sua visão é ser um departamento reconhecido pela produção e difusão de conhecimento científico, comprometido com o desenvolvimento de tecnologias sociais inclusivas.

Em sintonia aos princípios da Inclusão, o Departamento de Pesquisas partilha os seguintes valores em sua ética de trabalho:

Ciência

Atitude científica quer dizer estar orientado por pesquisas metódicas e sistemáticas que possuem coerência interna e traduzem a realidade dos fenômenos. Na prática, isso significa desenvolver ações pautadas em evidências e sólidas metodologias, garantindo impacto social positivo.

Cidadania

Ser cidadão significa exercer integralmente direitos e deveres. Embora formalmente garantida no Brasil, na prática a cidadania não é inteiramente uma realidade para todas e todos. Assim, é fundamental reafirmar a cidadania como forma de asserção de direitos, em especial aos grupos sociais excluídos.

Equidade

Equidade é entendida como igualdade real, vinculada, então, necessariamente à diferença. Valorizar a equidade quer dizer, em um sentido, considerar que os indivíduos não se encontram sempre nas mesmas condições nas dinâmicas sociais, políticas e econômicas e, em outro, um respeito profundo pela diferença, sem normalizar o diferente. É na consideração e no respeito pela diferença, que não é senão a equidade, que a igualdade verdadeiramente se realiza.

Transparência

Seguir o princípio da transparência significa disponibilizar um conjunto de informações de nossos projetos e pesquisas ao público de maneira comunicável e livremente acessível. Outras equipes do IOK, bem como demais pesquisadores, gestores e membros da sociedade civil podem, dessa forma, obter dados interessantes e relevantes sobre inclusão e diversidade.

Este departamento tem como objetivo produzir, testar e validar:
a) métodos;
b) indicadores;
e c) protocolos de pesquisa, em áreas pertinentes ao desenvolvimento da inclusão social, tal como educação, saúde e cidadania..

O Departamento de Pesquisas e Desenvolvimento é responsável por medir a inclusão e, a partir de evidências científicas, propor soluções para o progresso institucional, ampliando a abrangência na promoção da equidade.

1. Índice Nacional de Inclusão (INIOK_PCD)

Fundamenta a formulação de políticas públicas.

2. Indicadores de Desenvolvimento (IDOK)

Monitora projetos e programas sociais;.

3. Escala Cidadã (ECOK)

Diagnostica o grau de inclusão de organizações.

Índice Nacional de Inclusão

Trata-se de um Índice que mede o grau de inclusão social das pessoas com deficiência, a fim de ampliar o uso de metodologias e instrumentos que avaliem projetos e tecnologias sociais realizadas em favor de pessoas com ou sem deficiência, em situação de risco ou vulnerabilidade. De modo a possibilitar efetividade durante a construção e implementação de políticas públicas voltadas para pessoas com deficiência.

Indicadores de Desenvolvimento Olga Kos

Utilizado para registrar o desenvolvimento individual nas oficinas do Instituto Olga Kos a partir de uma perspectiva multidisciplinar. Atualmente temos 7 instrumentos construídos neste padrão, e todos exigem uma atualização semestral, consensual entre as equipes.

Escala Cidadã Olga Kos

É um instrumento que estabelece critérios para atribuição de níveis de inclusão, principalmente voltadas ao segundo setor. Também, oferece sugestões de ambientes inclusivos para os seus colaboradores e Stakeholders. Estes critérios envolvem a padronização de definições, métodos de mensuração e critérios de avaliação que condizem a ações necessárias à implantação de uma cultura inclusiva em diversos setores.

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Um departamento do
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